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¿QUÉ HAY DE NUEVO?

Na Polpa Papéis, acreditamos que empresas são feitas por pessoas. E quando existe clareza sobre o propósito de existir, o trabalho ganha ainda mais significado. Foi com esse objetivo que realizamos recentemente um encontro especial com os colaboradores da empresa para apresentar oficialmente o propósito da Polpa Papéis e, principalmente, ouvir quem faz parte dessa construção todos os dias. A apresentação foi conduzida por Raquel Langaro, da Langaro Marketing Assessoria, juntamente com o Diretor de Inovação e Negócios da Polpa Papéis, em um momento marcado por diálogo, reflexão e participação. Mais do que apresentar uma frase institucional, a proposta do encontro foi validar se o propósito realmente fazia sentido para as pessoas e se as ações realizadas pela empresa estão alinhadas com aquilo que acreditamos. Durante a dinâmica, os colaboradores responderam perguntas como: O que é fazer um mundo melhor? O que você faz, ou poderia fazer, para contribuir com isso? As respostas mostraram que o propósito da Polpa já está presente na cultura e nas atitudes do dia a dia. Entre os temas mais citados estiveram: respeito; cuidado com as pessoas; segurança; sustentabilidade; gentileza; responsabilidade; trabalho em equipe; compromisso; empatia; cuidado com o meio ambiente. Muitos colaboradores destacaram que pequenas atitudes também transformam o ambiente ao nosso redor: ajudar colegas, manter o ambiente organizado, agir com ética, compartilhar conhecimento e realizar o trabalho com dedicação. A apresentação também reforçou iniciativas já realizadas pela Polpa Papéis e que refletem esse propósito na prática, como: investimentos em tecnologia e segurança; incentivo à educação e capacitação; ações de saúde e qualidade de vida através do Projeto Saber Viver; academia gratuita para colaboradores; horta comunitária; campanhas sociais; incentivo ao esporte e à cultura; ações sustentáveis e reciclagem. Hoje, a Polpa Papéis transforma cerca de 24 mil toneladas de papelão por ano em novos produtos, contribuindo diretamente para a redução de resíduos e para um impacto ambiental positivo. Ao final do encontro, uma conclusão ficou ainda mais forte: propósito não é apenas sobre o que fazemos, mas sobre como fazemos. Nosso papel vai além da fabricação de papel. Nosso papel é fazer um mundo melhor. E isso começa pelas atitudes de cada pessoa que faz parte da nossa história.

A comunidade até então conhecida como Faxinal das Águas passa, oficialmente, a se chamar Vila Polpa. A mudança foi aprovada pela Câmara de Vereadores de Santa Cecília, a partir de projeto de lei proposto pela vereadora Lucimara. Mais do que uma alteração de nome, o momento representa o reconhecimento de uma história construída ao longo de décadas, marcada pelo trabalho, pelo desenvolvimento e pela forte conexão entre a Polpa Papéis e a comunidade local. Durante a sessão, a empresa foi homenageada com uma Moção de Aplausos pelos relevantes serviços prestados à comunidade ceciliense, com destaque para a localidade. Na ocasião, também foi apresentada a trajetória da empresa, seus números e seu impacto no desenvolvimento da região, reforçando o papel da Polpa como agente ativo na geração de oportunidades e na melhoria da qualidade de vida local. Em um discurso marcado pela emoção, a diretora da Polpa Papéis, Rita de Fátima Pinto, destacou o significado desse reconhecimento como resultado de uma jornada construída com dedicação, superação e compromisso com as pessoas. A Polpa Papéis reafirma, com este momento, seu propósito de seguir contribuindo para o desenvolvimento da comunidade, cuidando das pessoas, valorizando suas origens e construindo um futuro melhor.

Aula Magma marca o início do Projeto Inovação na Polpa Papéis A Polpa Papéis realizou, na última semana, a Aula Magma – Projeto Inovação Polpa , encontro que oficializou o início de uma nova fase de investimentos, modernização e aprimoramento dos processos produtivos da empresa. A abertura foi conduzida pelo Coordenador de RH, Luiz Gonzarlei, que deu as boas-vindas aos colaboradores, agradeceu a presença de todos e apresentou o propósito da iniciativa. Durante o encontro, foi lançada a Apostila de Treinamento Operacional, desenvolvida especialmente para apoiar as equipes na implantação dos novos equipamentos e nas melhorias previstas para o processo. Na sequência, a Diretora Rita de Fátima Pinto destacou o significado estratégico desse momento para a organização. Em sua fala, utilizou a metáfora do quebra-cabeça para reforçar que cada colaborador representa uma peça essencial para que o todo funcione com excelência. A mensagem evidenciou a importância da integração entre áreas, do comprometimento individual e da consciência coletiva na construção dos resultados. Encerrando a aula, o Gerente de Produção, Rinaldo Torrecilhas , responsável pela condução do treinamento, apresentou as etapas que serão desenvolvidas ao longo do projeto. Ele explicou como cada fase da capacitação contribuirá para uma evolução na forma de trabalhar, promovendo maior eficiência operacional e elevando ainda mais a qualidade do papel produzido pela Polpa Papéis. A Aula Magma simboliza mais do que o lançamento de um treinamento. Representa o alinhamento entre liderança e equipes em torno de um propósito comum: inovar com preparo, responsabilidade e visão de futuro. Com o Projeto Inovação, a Polpa Papéis reafirma seu compromisso com tecnologia, desenvolvimento humano e melhoria contínua, fortalecendo sua trajetória de crescimento e excelência.

Representantes do poder público municipal, empresários e lideranças do setor produtivo estiveram reunidos na Polpa Papéis para tratar da viabilização do projeto de pavimentação asfáltica da Estrada Geral do Faxinal das Águas, em Santa Cecília. A iniciativa reúne esforços da iniciativa privada e do setor público, envolvendo 15 empresários, o Sindicato Rural e a Prefeitura Municipal. Durante o encontro, o Prefeito Dr. Carlos Langer e a Diretora da Polpa, Sra. Rita de Fátima Pinto, destacaram a importância da união entre os diferentes setores para tornar o projeto possível. O projeto só avança graças à cooperação entre empresários, produtores rurais e o poder público, evidenciando que o diálogo e a construção conjunta são essenciais para transformar necessidades locais em ações concretas. A pavimentação é uma demanda antiga da comunidade e uma melhoria fundamental para a mobilidade, a segurança no tráfego e o desenvolvimento das atividades econômicas da região. A iniciativa representa um exemplo de parceria público-privada voltada ao desenvolvimento local, com impacto direto na qualidade de vida da comunidade e no fortalecimento da infraestrutura do município. #POLPAPAPEIS #PREFEITURADESANTACECILIA #DESENVOLVIMENTOREGIONAL

SIPAT 2025: Três dias de aprendizado e cuidado com a segurança na Polpa Papéis Entre 11 e 13 de novembro, a Polpa Papéis realizou mais uma edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), reforçando seu compromisso com a saúde, o bem-estar e a segurança dos colaboradores. A programação iniciou com o lançamento do Concurso Cultural 2025, que convidou os colaboradores a produzirem vídeos sobre o tema “Na direção da segurança” . Nos dias seguintes, a SIPAT trouxe atividades como o Mural das Atitudes Seguras, uma palestra sobre indicadores de Segurança e Saúde no Trabalho e, no segundo dia, a conversa inspiradora do psicólogo André Beber, com foco nas relações humanas e na saúde mental. O encerramento contou com a palestra “O valor do que você faz todos os dias”, da Dra. Rayana Caus Prado, e com ações do Novembro Azul , reforçando a importância da prevenção ao câncer de próstata. A vencedora do Concurso Cultural foi Neide Caroline , recepcionista da Polpa, com o vídeo “Atenção é Fundamental”. A SIPAT 2025 destacou que segurança é um compromisso coletivo. A Polpa Papéis agradece a participação de todos e segue trabalhando para construir um ambiente cada vez mais seguro, saudável e humano.

Na Polpa, acreditamos que qualidade de vida vai muito além do ambiente de trabalho. Por isso, incentivamos hábitos saudáveis e o bem-estar por meio do Projeto Saber Viver , que busca estimular colaboradores e familiares a adotarem uma rotina mais equilibrada. Um exemplo desse incentivo é a participação dos nossos colegas na Corrida do Bem , projeto do Sesi que percorre diversas cidades de Santa Catarina, através de um circuito de corrida de rua, unindo esporte, saúde e solidariedade. No último dia 17 de agosto , durante a etapa realizada em São Bento do Sul , a Polpa esteve representada por quatro colaboradores que aceitaram o desafio e vestiram a camiseta da saúde: Samara, Luiz Rodrigo, Nataly e Karine . A energia da prova foi contagiante, e essa foi apenas a largada! O grupo segue treinando e já confirmou presença em mais duas etapas: 16 de novembro, em Caçador 07 de dezembro, em Lages Estamos orgulhosos por ver nossos colaboradores levando para fora da fábrica os valores que cultivamos aqui dentro: dedicação, disciplina e espírito de superação. Parabéns, Samara, Luiz Rodrigo, Nataly e Karine, pela coragem e pelo exemplo! Que venham as próximas corridas! Uma ação Projeto Saber Viver Polpa Papéis

